如何使用 Toden 管理已审核列表
Charles Archibong, 联合创始人
使用组织列表来一致地应用已审核的证据。将添加条目的决定与决定列表匹配项作用的规则分开。
要点
- 管理员可以保存已授权的条目并说明理由。
- 只读成员无法修改列表。
- 已发布的规则旨在处理匹配。
- 历史决策保留其最初的解释。
使用组织列表来一致地应用已审核的证据。将添加条目的决定与决定列表匹配项作用的规则分开。
开始之前
授权列表管理权限
有据可查的审查理由和工作流程政策
请使用具有此控制权限的团队成员。更改设置前，请检查组织和环境。付款或持续注册前，请审核当前价格。屏幕截图显示的是示例工作区或公共集成参考；它们不显示真实客户或已完成的付款。
设置并使用该功能
第一步：打开您组织的列表
选择目标组织和环境，然后打开“配置”→“列表” 。从可用目录中选择相关的列表类型。使用人脸列表记录人脸证据，并使用相应的文档、用户、设备或联系人列表记录其他类型的证据。具有读取权限的团队成员可以查看条目，但无权更改。
仪表盘示例：打开您组织的列表
步骤二：选择目标清单和审核目的
在“配置”→“列表”中，选择“人脸黑名单”或“人脸允许列表”。目录解释了每个列表的功能：黑名单会拒绝匹配的人脸，而允许列表会跳过匹配的人脸的重复规则。打开目标列表并查看现有条目，然后再添加新条目。务必记录例外情况的用途；允许列表条目并非通用的身份批准。
仪表盘示例：选择目标列表和审核用途
步骤 3：添加一个受支持的条目并说明原因
要将人脸添加到黑名单，请选择“添加人脸” 。上传一张清晰的正面照片。 JPEG ， PNG 或 WebP 格式，最大5 MB 。填写“名称”或“参考编号”（可选），并填写已审核案例的参考编号；填写“备注”（可选），说明此人脸为何出现在此处。仅在确认目标机构和来源证据后，才选择“添加到黑名单” 。其他列表类型有各自的字段；请使用其目录操作，而不是此人脸表单。
仪表盘示例：添加一个受支持的条目并说明原因
步骤 4：将列表结果与工作流规则关联起来
打开需要使用该证据的工作流，并检查相关规则或决策图。对于人脸匹配，启用人脸搜索并查看提供的列表和重复项处理。测试已配置的操作及其规则顺序。添加条目本身并不能保证每个工作流或事务都会阻止它。
仪表盘示例：将列表结果与工作流规则连接起来
步骤 5：保存并发布工作流程
等待编辑器中显示“已保存” 。选择“发布”或“发布现有工作流的更改” 。在发布审核中，检查目标环境、工作流 ID、价格和就绪警告。解决阻塞问题，然后确认发布版本。已保存的草稿并非客户使用的版本。新会话使用新发布的快照；已创建的会话保留其原始版本。
仪表盘示例：保存并发布工作流程
步骤 6：回顾一段时间内的条目和结果
在对已获许可的设备进行测试后，检查验证或活动结果，以确认预期发现和决定。审查理由和清单访问权限应仅限于授权经理。当某项记录不再合理时，应采取相应的管理措施，并保留相关的审查历史记录。切勿为了使之与当前清单一致而篡改过去的验证或决定证据。
集成参考：审计
充分发挥这种能力
使用与证据相符的列表类型，以免将电话调查结果误认为是身份证明。
定期检查过时的条目，并保留添加和更改的理由。
测试已列出和未列出的主题，以及不可用检查路径。查找失败不能自动匹配到允许列表中。
先测试再依赖它
运行此产品支持的沙箱或模拟器场景。如果某个工具仅供生产环境使用，请先检查访问权限和范围，然后仅使用经过审核的、获得许可的生产环境测试。文档截图或页面加载成功并不等同于端到端集成测试。
管理员可以保存已授权的条目并说明理由。
只读成员无法修改列表。
已发布的规则旨在处理匹配。
历史决策保留其最初的解释。
故障排除
添加操作缺失
申请与您的角色相符的列表管理权限。
已保存的条目没有产生任何影响
使用此类查找结果，检查确切的列表、环境、已发布的工作流程和规则。
匹配结果似乎不正确
检查原始证据并进行记录审查。不得通过篡改无关的客户记录来掩盖事实。
打开设置和集成参考
返回解决方案 （在新标签页中打开）。选择要激活的功能，然后按照其相应的指南进行操作。
参考来源
